快玩游戏:全国各地纷纷出台措施

公司必须真诚留住员工，“春节到现场”。面对近期国内疫情防控面临的新挑战，全国各地纷纷出台措施，鼓励企业在春节期间留住员工。许多公司积极响应了政府的号召，真诚地留住了员工“现场过年”。对于很多企业来说，留住员工“现场过年”，防止员工返乡、返乡，可能会涉及到隔离的需要，无法及时返回工作岗位，在一定程度上可以缓解春节造成的员工短缺。员工的稳定有利于企业更好的生产经营。企业要通过“留岗留薪”的方式留住员工，发放“留岗红包”和“春节礼盒”，“现场留岗”。合理安排生产，调休高峰期，适当提高补贴标准，落实工资、休假等福利。新年过后，尽量为员工安排带薪探亲假，以弥补他们不能回家过年的遗憾。

政府一定要竭诚服务，保证“元旦到现场”。政府作为流动人口“现场过年”的倡导者，必须完善配套措施，提供全面的服务保障。例如，组织各种形式的“送温暖”和集体过年活动，安排各种文体娱乐活动，组织农民工参加职业技能培训等，让农民工在就业中安心度过春节。坚持物质激励与人文关怀并重，将服务保障的触角渗透到细节层面。特别要抓好留守老人和留守儿童过年期间的积极照顾，做好对留守老人和留守儿童的安慰工作，让留守老人和留守儿童在没有亲人的情况下过好一年，让外面的人留在家里。轻松自在，生活舒适。真正意识到保护已经到位，措施已经完备，允许外地农民工自愿留下来，使这一举措更加有效。

“世界上的事情，考虑和做都是很昂贵的。”“就地过年”是春节期间主动防控疫情的一项具体措施。所有地方都应该站在防疫和控制的高度,并确保服务保证“中国新年原位”更到位,帮助企业提供更强大的服务,和“新年服务”更充分,和建立一个更坚实的民意基础原位“中国新年”。让“原地过年”成为一种常见的做法。